Dodatkowe wolne za 6 stycznia, Święto Trzech Króli. Czy się należy?
W przyszłym roku 6 stycznia wypada w sobotę. Pozornie sytuacja ta może wyglądać, jak utrata dnia wolnego. Na szczęście prawo jest tym razem po stronie pracownika! 8 godzin nie przepada. Dla wielu pracowników oznacza to perspektywę odbioru dnia wolnego. Niestety nie dla wszystkich. Komu będzie przysługiwała odbiórka, a komu nie?
Odbiór dnia wolnego wypadającego w święto
Jak w prawie wygląda kwestia odbioru dnia wolnego za święto przypadające w sobotę? Przepisy są jasne i nie pozostawiają wątpliwości. Jeśli święto przypada w okresie rozliczeniowym i w inny dzień niż niedziela, obniża ono wymiar czasu pracy o 8 godzin. Zasadę tę wprowadza art. 130 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy. Oznacza to, że w przypadku, gdy dzień ustawowo wolny wypada w sobotę, pracownik ma prawo do jego odbioru.
Przepisy te nie dotyczą jednak nauczycieli. Ci nie będą mogli odebrać wolnego za Święto Trzech Króli.
Wybierasz się na urlop? Musisz zobaczyć te memy! Są prześmieszne
Polecany artykuł: