Dodatkowe wolne za 6 stycznia, Święto Trzech Króli. Czy się należy?
W przyszłym roku 6 stycznia wypada w sobotę. Pozornie sytuacja ta może wyglądać, jak utrata dnia wolnego. Na szczęście prawo jest tym razem po stronie pracownika! 8 godzin nie przepada. Dla wielu pracowników oznacza to perspektywę odbioru dnia wolnego. Niestety nie dla wszystkich. Komu będzie przysługiwała odbiórka, a komu nie?
Odbiór dnia wolnego wypadającego w święto
Jak w prawie wygląda kwestia odbioru dnia wolnego za święto przypadające w sobotę? Przepisy są jasne i nie pozostawiają wątpliwości. Jeśli święto przypada w okresie rozliczeniowym i w inny dzień niż niedziela, obniża ono wymiar czasu pracy o 8 godzin. Zasadę tę wprowadza art. 130 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy. Oznacza to, że w przypadku, gdy dzień ustawowo wolny wypada w sobotę, pracownik ma prawo do jego odbioru.
Przepisy te nie dotyczą jednak nauczycieli. Ci nie będą mogli odebrać wolnego za Święto Trzech Króli.