Proces rekrutacyjny do służby w w Podkarpackim Urzędzie Celno-Skarbowym w Przemyślu, rozpoczęty końcem lipca, wchodzi w decydujący etap. Na początkowe ogłoszenie, według którego liczba wolnych stanowisk służbowych wynosiła 50, wpłynęło ponad 900 aplikacji. Teraz, dzięki zwiększeniu liczby wolnych etatów do 170, więcej chętnych, którzy starają się o pracę, będzie miało szanse na zatrudnienie.
Wszystkie osoby biorące udział w rekrutacji, które pozytywnie przebrną cały proces, otrzymają szansę służby w jednostkach Podkarpackiego Urzędu Celno-Skarbowego w Przemyślu. Mowa tu o Medyce, Korczowej, Budomierzu, Przemyślu (w sumie 135 etatów), Jasionce, Rzeszowie (18 etatów) oraz Krośnie, Krościenku i Barwinku (17 etatów).
Kandydaci mają za sobą szereg testów sprawdzających ich umiejętności. Były to testy wiedzy, sprawności fizycznej, kompetencyjny i psychologiczny. O tym czy kandydaci są zdolni do służby, zdecyduje komisja lekarska podległa MSWiA.
