Co oznacza podniesienie minimalnej krajowej? Za te rzeczy zapłacimy więcej

Spis treści

1. Ile będzie wynosić najniższa krajowa w 2024?
2. Podniesienie pensji minimalnej 2024 spowoduje podwyżki
3. Kwoty mandatów w górę razem z pensją minimalną

Ile będzie wynosić najniższa krajowa w 2024?

Zacznijmy od tego, czym w ogóle jest płaca minimalna. Najprościej tłumacząc to najniższe zgodne z prawem wynagrodzenie, jakie pracodawca może zaoferować pracownikowi zatrudnionemu na pełnym etacie. Inaczej jest określana to najniższą krajową. Płaca minimalna w przypadku inflacja przekraczającej 5% waloryzowana jest dwa razy w roku.

Zgodnie z propozycją rządu od 1 stycznia 2024 roku najniższa krajowa ma wynosić 4242 zł. Od 1 lipca jej kwota ma podnieść się do 4300 zł. Razem z płacą wzrośnie też minimalna stawka godzinowa. W styczniu 2024 ma ona podskoczyć do 27,70 zł brutto, a od lipca – 28,10 zł brutto.

Podniesienie pensji minimalnej 2024 spowoduje podwyżki

Wyższa pensja minimalna w kraju oznacza wyższy koszt dla pracodawcy. Razem z wypłatą dla pracowników w górą pójdą także podatek i składki ZUS, które przedsiębiorcy opłacają za każdego zatrudnianego. Równocześnie pracodawcy także będą musieli opłacać wyższe składki ubezpieczenia społecznego za samych siebie.

W górę razem z pensją minimalną pójdą też m.in.: dodatek za pracę w godzinach nocnych, pensja za czas gotowości do pracy i przestoju, odprawy w przypadku zwolnień grupowych.

Kwoty mandatów w górę razem z pensją minimalną

Tak, podniesienie kwoty minimalnego wynagrodzenia przełoży się także na wysokość mandatów, których podstawą do obliczania jest właśnie najniższa krajowa. Podwyżki obejmą m.in. kary za wykroczenia skarbowe.