Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie wraz z początkiem marca rusza z projektem „Pora na pracę”, którego głównym celem jest aktywizacja zawodowa bezrobotnych kobiet poprzez instrumenty wsparcia i doprowadzenie do zatrudnienia.
Pora na pracę - kto może uczestniczyć w projekcie?
Uczestniczkami projektu mogą zostać kobiety zarejestrowane w urzędzie jako bezrobotne co najmniej przez 6 miesięcy, które posiadają co najmniej jedno dziecko w wieku od pierwszego roku życia do dnia ukończenia trzeciej klasy szkoły podstawowej, i które po urodzeniu dziecka nie podjęły zatrudnienia.
„Bon na powrót” do pracy
Każda z uczestniczek projektu otrzyma nowy instrument wsparcia, jakim jest „bon na powrót” gwarantujący wsparcie finansowe w wysokości do 12 000 zł płatne w dwóch równych transzach, przy czym wypłata drugiej transzy uzależniona będzie od rozliczenia co najmniej 80 % pierwszej transzy. W ramach bonu uczestniczki będą mogły pokryć zindywidualizowane, racjonalne i niezbędne wydatki związane z poprawą aktualnej sytuacji zawodowej.
Ponadto każdej z uczestniczek Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie zapewni indywidualne wsparcie opiekuna, który będzie czuwał nad realizacją uzgodnionych zadań oraz pełnił funkcje doradczo – konsultacyjną.
Korzyści z projektu będą mieli również pracodawcy, którzy zdecydują się na zatrudnienie uczestniczek. Otrzymają bowiem zwrot kosztów zatrudnienia (refundację stanowiącą równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w 2022 roku wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne naliczonymi od tej kwoty). Refundacja będzie wypłacana przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, a pracodawca będzie zobowiązany do zatrudniania uczestniczki przez kolejne co najmniej 3 miesiące.
Projekt „Pora na pracę” finansowany jest ze środków funduszu pracy w ramach projektów pilotażowych pod nazwą „Stabilna praca – silna rodzina”. Wartość projektu wynosi 337 608,000 złotych.
Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie
ul. Bieszczadzka 5
38-400 Krosno
tel. 13 43 213 89
Artykuł sponsorowany
i
